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    亳州市好運酒業有限責任公司
    企業文化
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    以人為本

      人才是公司的第一財富,現在企業的競爭是人才的競爭,誰擁有最優秀的人才,誰就擁有了市場。
      1、人才觀念:有為有位,唯德唯才。
      2、管理觀念:人性化,規范化,定量化。
      3、團隊觀念:道相同,心相連,力相聚,情相融。
      4、分配原則:能力決定崗位,貢獻決定分配。

    求實創新

      尋求市場規律,發掘品牌優勢,引導時代潮流。
      1、管理創新:察眾心,思百務,能者上,庸者下。
      2、營銷創新:宣傳思路新,促銷創意奇。
      3、產品創新:新奇、獨特、差異化。

    誠信經營

      百德誠為先,百事信為本。誠信是企業的生命,誠信是無形資產。倡導誠信經營。以誠信營銷構建企業商業倫理基石,以品牌營銷提升企業的核心競爭力。塑造品牌形象,實現品牌價值。有誠信才有人才,有人才才有商機,有商機才有效益,有效益才有生存。

    優質服務

      我們將盡力全面服務于經銷商,服務于消費者,共同培育、壯大市場。


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